第451章 要成为高科技企业粤东叶家最牛大专校长干翻七个工业国

对于连想等一众龙国制造企业来说。

他们所生气的所在意的所忌惮的其实是骨干技工还有年轻人才的流失。

说句不好听的。

最底层的打螺丝的员工走多少都没事儿。

走一个招两个呗。

龙国现在什么都缺就是不缺小学初中毕业到沿海城市打工拧螺丝的年轻人！ 真的。

你山河制造再牛逼又怎么样啊？ 根据国家民政部门的统计截止到今年龙国农民工大概在9500万人左右呢。

算下来十二三个龙国人里面就有一个农民工了。

你能把这9500万人都给安置了吗？ 那肯定是不能的啊。

所以只要人口红利在不愁招不到工人的。

但是技术骨干研发人才的流失再想招到可就难了。

人力流失不要紧。

但是人才流失受不了。

其实这些老牌企业如果不想让自家的优秀人才流失的话很简单的。

你给员工升职加薪啊。

就算没办法升职那加薪总是没问题的吧？ 只要你的工资待遇足够的好是不用怕留不住员工的。

但是就怕老板舍不得出钱然后呢还要对员工进行各种PUA！ 你这不是扯犊子吗？ 员工出来工作。

不图钱图什么呀？ 图爱吗？ 年轻人就是要搞钱的啊。

尤其是这些上了大学的年轻人。

十年寒窗啊。

千军万马过独木桥考上大学进入职场的。

他们付出了那么多图的是什么？ 不就是找份光鲜体面又稳定高收入的工作吗？ 让父母能挺直腰杆子。

自己能在大城市安家。

从此不要再回到贫瘠的乡村去。

跳出农门。

可是偏偏这些老板们舍不得给年轻人们高工资。

一个个的抠抠搜搜的。

有钱花天酒地没钱提高员工待遇。

以前大家都这么干员工也只能咬牙挺着呢。

再加上。

现在的父母在他们的思想观念中孩子应该要多吃点苦的。

吃苦没坏处！ 吃亏也没事儿。

工资少点就少点吧。

这玩意儿年轻人刚走向社会你有份工作就不错了。

不要去挑挑拣拣的。

先把技术练练好。

不怕工资低。

就当是给自己练手了呗？ 领导让你吃亏说明是看重你重视你。

要重点培养你。

吃亏是福。

那为什么领导不让别人吃亏呢？ 对不对？ 这种思想观念对年轻人来说简直是剧毒啊。

但是在老年人当中还是非常广泛的。

只能说老一辈人被pua的太惨了。

已经深陷其中无法自拔。

好在年轻人不吃这一套。

粤东的就业环境被山河制造给搅的天翻地覆的。

以一己之力。

让劳工站起来了。

就冲这一条来说山河制造将永垂青史的。

这也就注定了山河制造要被大家一起针对。

尤其是随着山河制造的产品线越来越丰富了。

要技术有技术。

要颜值有颜值。

要质量有质量。

你让同行们怎么办？ 大家本来是拿山河制造当猴耍的。

但是现在不行了。

笑不出来了。

山河制造用实际行动向所有人证明了一件事儿。

只要你把工人当人看只要你舍得给工人工程师足够的待遇。

龙国的工厂也能生产出世界一流的产品来。

龙国制造也可以是高端的代名词。

而不是劣质的代名词。

龙国制造的东西也能成为奢侈品。

而不是廉价货的代表。

代价就是老板少赚点钱而已。

一旦让高层注意到这一情况的话。

连想这些企业哪怕拉再多的盟友下场来围堵山河制造都不行了。

二十家代工的低端工厂可以联手给官方施加压力让一家搞代工的低端工厂活不下去！ 但是哪怕两百家搞代工的低端工厂联手给官方施加压力也不能挤兑死一家高科技工厂。

千军易得一将难求。

普通人不知道的事儿在龙国高层。

民航总局还有国防部门空管部门各大民航公司乃至龙国经贸委内部都有反思！ 认为十六年前不该轻易下马运十项目的。

运十是龙国的国产大飞机的探索。

已经试飞成功了。

但是呢当时因为确实技术难度大国家也是真的没钱加上欧美低价卖更先进的飞机！ 这个项目就停滞了。

配套的研究院科研所全部解散了。

但是现在波音跟空客都开始大涨价了。

飞机上厕所一个纸巾盒就敢要一万美元。

吃相太难看了。

龙国高层痛定思痛推出了对高科技企业的扶持政策。

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