第340章 记者问答我成了最有钱的公务员

京城会议中心门前广场上晨光正好。

旗帜在微风中轻轻飘动一排排黑色公务车有序停靠在指定区域。

李毅飞跟在曹大伟书记身后半步的距离沿着红毯走向签到处。

他今天特意选择了一套深蓝色西装系着一条暗红色领带既显得稳重又不失朝气。

曹书记！一位相熟的省委书记热情地迎上来目光却不由自主地飘向李毅飞这位是？ 我们省水又市的市长李毅飞同志。

曹大伟微笑着介绍语气中带着几分自豪这次带来了一个很有价值的议题。

这样的场景在走向签到处的路上重复了好几次。

李毅飞始终保持着谦逊得体的微笑与各位领导握手时力度适中。

李毅飞能感受到那些投向自己的目光中有好奇有审视也有赞许。

三十二岁的省会城市市长这个身份本身就引人注目。

签到处设在会议中心入口内侧一张铺着墨绿色绒布的长桌后工作人员正在有条不紊地为代表们办理手续。

就在李毅飞准备上前签到的时候一群记者快步走了过来。

为首的是国家电视台的资深记者王倩她一眼就认出了曹大伟。

曹书记请问这次会议您准备了什么重要议题？王倩将话筒递到曹大伟面前摄像机的镜头也随之对准了他。

曹大伟从容地接过话筒却出人意料地侧身让出位置：这个问题请我们省水又市的李毅飞市长来回答。

这个安排显然在记者们的意料之外。

所有镜头瞬间转向李毅飞闪光灯此起彼伏。

李毅飞向前迈出半步接过话筒时手指稳如磐石。

李毅飞先向曹大伟微微欠身：感谢曹书记给我这个机会。

然后转向镜头目光平静地扫过在场的记者们。

各位媒体朋友好。

李毅飞的声音清晰而沉稳我们这次带来的议题中有一个是关于破除35岁就业限制的讨论。

说到这里李毅飞故意停顿了一下。

记者们立即竖起了耳朵摄像机镜头也推得更近了。

我想请问大家李毅飞的语气突然变得有力35岁为什么就成了就业市场上的一道坎？ 这个年纪的人正值壮年经验丰富责任感强为什么反而被很多企业拒之门外？ 李毅飞的声音透过话筒在广场上回荡周围其他代表的交谈声渐渐安静下来。

在水又市调研期间我遇到一位42岁的程序员。

李毅飞开始讲述一个具体的故事他在互联网行业打拼了十五年参与过多个重要项目的开发。

去年公司裁员后他投了上百份简历却连面试的机会都很少。

招聘方的理由很简单：'年纪大了学习能力跟不上'。

现场一片寂静只有摄像机工作的轻微嗡鸣声。

可是李毅飞的声音微微提高我们国家的医疗水平在不断提高人均寿命已经接近80岁。

35岁连人生的一半都还没走到怎么就被贴上了'跟不上时代'的标签？ 在千里之外的水又市下岗在家半年的前企业主管张明正在家里看电视。

当听到李毅飞这番话时他手中的遥控器啪地掉在了地上。

老婆！快来看！他激动地喊道有人在为我们说话了！ 同样在电视机前38岁的求职者王丽瞬间红了眼眶。

她已经记不清自己被多少家企业以年龄偏大为由拒绝了。

会议中心门口李毅飞继续着他的发言：这些35岁以上的人大多是家里的顶梁柱。

上面有年迈的父母需要赡养下面有正在读书的孩子需要培育每个月还要偿还房贷车贷。

他们不敢生病不敢休息现在却连工作的机会都难以获得这公平吗？ 李毅飞的声音并不激昂但每一个字都掷地有声。

记者们忘记了提问只是静静地听着。

就连路过的一些代表也停下脚步专注地聆听这位年轻市长的发言。

在水又市我们进行了一项试点。

李毅飞话锋一转开始讲述积极的探索我们帮助35岁以上的劳动者更新技能引导企业改变用人观念。

结果证明这些'大龄'员工不仅能够胜任工作他们的经验和稳定性反而成为了企业的宝贵财富。

李毅飞举了一个生动的例子：一家参与试点的制造企业在老师傅的指导下产品合格率提升了12%员工流失率下降了40%。

这说明什么？说明经验和稳定性同样是企业在市场竞争中的重要优势。

这时一位记者忍不住提问：李市长您这么年轻为什么会特别关注这个问题？ 李毅飞微微一笑：正因为我还年轻才更懂得每个年龄段的价值。

而且总有一天我们都会走到35岁走到45岁。

今天为他们发声也是在为未来的我们自己争取一个更加公平的就业环境。

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